Vuoden 2025 Humanistispeksin produktion tiimipäällikköhaut ovat täydessä vauhdissa! Epäröitkö vielä hakemista? Mietitkö millaisia tehtäviä tiimipäälliköyteen kuuluu? Entä mikä on tiimipäälliköydessä haastavinta? Ei hätää! Haastattelimme neljää viime produktioista tuttua tiimipäällikköä ja he ovat täällä vastaamassa kiperiin kysymyksiimme tiimipäälliköydestä!

Nimesi tai salanimesi?

J: Juu So

A: tahma ilman teetä

M: Miksu

T: mä oon Tinja

Minä päällikkönä olet toiminut

J: Lavastuspälenä IksuKorpsussa.

A: lavastus 2024 ✌️

M: Lipunmyyntipäällikkö, 2024.

T: Mitä jälkeemme jää –produktion toisena markkinointitiimin päällikkönä.

Miksi lähdit tiimipäälliköksi?

J: Kelasin et ois salee hauskaa ja olihan se.

A: Edellisessä produktiossa oli niin mukavaa, että halusin mukaan uudestaan. Jonkin (hyvän) mielenpiston takia päätin hakea mukaan päällikkönä. Ainakin osasyynä varmaan oli se, että mielestäni päälliköillä näytti olevan mukavaa ja he tulivat hyvin juttuun niin keskenään kuin muiden kanssa. Päälliköistä uhkui jotain semmoista energiaa mitä halusin valjastaa myös itselleni. Plus cv-merkintä aina hassu lisä. (aika samoilla perusteilla olen joskus aikaisemmin lähtenyt isoseksi ja tuutoriksi)

M: Olin edellisessä produktioissa lipunmyyntitiimissä ja meillä oli tosi hyvä päällikkö, se inspiroi lähtemään tiimipäälliköks.

T: Oon ollut mukana speksissä rekvisiitta-, puvustus- ja markkinointitiimeissä. Mitä jälkeemme jää oli siis virallisesti mun kolmas humanistispeksiproduktio ja eka päällikkövuosi. 2023 vuoden Ikikorven kätkemät –produktion jälkeisen markkinointivuoden jälkeen halusin haastaa itseäni ja päästä vaikuttamaan produktion suunnitteluun vahvemmin. Siispä hain tiimipäälliköksi ja onnekseni sain roolin!

Millaisia tehtäviä tiimipäällikköyteen kuuluu?

J: Tiimipäällikkö pitää yhteyttä muihin tiimeihin ja osallistuu tiimipäällikkökokouksiin. Tiimipäällikkö on vastuussa oman tiiminsä työn sovittamisesta koko produktion aikatauluihin. Tiimipäällikkö pitää huolta oman tiiminsä yhteishengestä ja hyvinvoinnista. Hän luo aikataulut jonka raameissa tiimi työskentelee. Tiimipäällikkö on vastuussa niin oman tiiminsä sisäisestä viestinnästä ja tiedonkulusta, kuin myös siitä että muut tiimit tietävät kaiken tarpeellisen oman tiimin tekemisistä.

T: Tiimipäällikönä mä olin suunnittelemassa produktion markkinointia ja visuaalista ilmettä, sekä ohjaamassa markkinointitiimin toimintaa. Tiimipäällikköys alkoi periaatteessa tiimin rekryllä ja haastatteluilla. Tyypillisiä roolin tehtäviä oli kokousten vetäminen, tehtävien delegointi ja tiimiläisten ohjaaminen, tiimin ideoiden kuunteleminen ja kokoaminen, produktion mainosaikataulun suunnittelu.

Tämän lisäksi tiimipäällikönä mä osallistuin päällikkö- ja visukokouksiin, sekä pienempiin tapaamisiin mm. video- ja AD-tiimipäälliköiden kanssa. Markkinointitiimin kanssa päätettiin myös osallistua kampuslipunmyyntiin lipunmyyntitiimin kanssa ja kehitettiin sinne onnenpyörällä toimintaa.

Tiimipäällikkönä olin myös vastuussa tiimin puolesta kommunikoinnnissa muiden päälliköiden, tuottajien ja ohjaajan kanssa. Tottakai mulle kuuluivat myös muut markkinointitiimin tehtävät, kuten somen pyörittäminen ja sisällön tuottaminen. Eniten tehtävät tavallisesta tiimiläisestä erosi just tämmösten ns. hallinnollisten tehtävien osalta.

Mikä tiimipäällikköydessä oli parasta?

J: Paras tiimi jonka kanssa tehtiin varsinkin esitysviikolla kaikkea huisin hauskaa kuten Lahvit (lavastuksen kahvit).

A: Tiimihenki, yhdessä tekeminen ja vitsailu niin sen ihan oman tiimin kuin koko produktion kanssa❣️ Päällikkönä mun oli myös helpompi lähestyä muita produktiolaisia, kun oli jonkinlainen ”rooli” suojaverkkona.

M: Oli kiva nähdä produktion kehitys alusta alkaen ja tehdä yhteistyötä muiden tiimien kanssa

T: Päällikköys anto itelleni paljon, oli ihana päästä juttelemaan ja ohjaamaan meijän tiimin tekemisiä. En osannut oottaa, että se olis voinut olla näinkin positiivinen kokemus. Tää kokemus antoi itelleni ihan uudenlaista itsevarmuutta ja opetti tärkeitä johtamisen taitoja. Delegointi, muiden ohjaaminen ja kompromissit olivat meidän tiimin keskiössä. Aikaisempien speksivuosien jälkeen huomasin haluavani enemmän vastuuta produktiossa ja olinkin tosi iloinen päästessäni mukaan koko produktion tiimipäällikköjen kokouksiin, missä sai tuotua oman tiimin mielipiteet esille. Lopulta tää tie johti mut mukaan hallitukseenkin. Päällikköys aluksi vähän jännitti, mutta onneks mulla oli upea co-päleni, Jenny Orpana, rinnallani koko kauden. Kaksoispäällikköys on vaihtoehto joissakin tilanteissa ja meillä päällikköyden jakaminen toimi tosi hyvin. Alusta asti haluttiin markkinointitiimille tosi aktiivinen rooli produktiossa, minkä takia helpotti että meitä oli kaksi.

Mikä tiimipäällikköydessä oli haastavinta?

J: Kaikille sopivien tapaamisajankohtien löytäminen

A: Lavastuspäällikkönä spesifisti ehkä rakennuspaikan ikuinen ongelma ja lavasteiden raahaaminen julkisilla. (hetekka never again 😔) Päällikkönä yleisesti ehkä riittävältä tuntuva kommunikointi tiimin ja produktion kesken.

M: Vaikeinta oli saada järjestettyä koko tiimin tapaaminen, kun ihmiset olivat kiireisiä.

Mikä tiimipäällikköydessä yllätti?

J: Oman tiimin kiitokset kauden lopuksi Lazzojen (lavastuksen pizzojen) yhteydessä.

A: Kaikki huonot muistot ja kokemukset tuntu haihtuvan ilmaan esitysviikon kuluessa ja yhtäkkiä sitä harkitsi jo uutta kierrosta, vaikka kuukausien ajan vannonu ettei enää ikinä.

Paras muisto tiimipäällikkövuodestasi?

J: Jumalaton nauruhepuli woltattujen Largereiden (lavastuksen burgereiden) syömisen jälkeen, Tiuhti miten Viuhti.

A: Puun rakentaminen. Tuska lisää yhtenäisyyden tunnetta.

T: Karonkassa me lopulta itkettiin Jennyn kanssa molemmat, kun meidän tiimi kiitti meitä antamalla satanistiset kissapatsaat. En oo koskaan tuntenut itseäni yhtä arvostetuks ja kuunnelluks kuin speksin tiimipäällikkönä. Mun tiimistä tuli hyvin rakas itselleni ja produktio oli kuin mun oma lapseni.

Kannattaako tiimipäälliköksi hakea? Mitä haluaisit sanoa tuleville hakijoille?

J: Todellakin, saa laajemman näkökulman koko speksiin ja sit on muutenki tosi kivaa.

A: KYLLÄ KANNATTAA!! Päällikkönä oleminen voi ajoittain olla melko raskasta, mutta loppujen lopuksi kokemuksena älyttömän mukavaa! Päällikkönä saa kokemusta jostakin, emt mistä tarkalleen. Sure was a kokemus.

M: Ehdottomasti kannattaa, tutustuu ihmisiin paremmin ja oppii uutta.

T: Jos sulta löytyy intohimoa, mitä tahansa speksin osa-aluetta kohtaan ja haluat olla muokkaamassa sen roolia produktiossa, lähetä ihmeessä tiimipäällikköhakemus! Tiimipäällikkönä saat produktiosta paljon laajemman kuvan ja pääset mukaan koko produktion suunnittelukokouksiin vaikuttamaan valintoihin!
Tiimipäällikköys voi vaikuttaa kuumottavalta, mutta tiimin kanssa päällikkö ei ole koskaan yksin. Speksistä löytyy myös monia konkareita, jotka pystyvät auttamaan aina. Tuottajat, ohjaaja ja hallitus ovat myös päälliköiden tukena. Ei siis kannata jättäytyä pois jännityksen takia!

Lemppari jätskimaku?

J: Tää Classic kerrossuklaa jonka äiti just toi mulle.

A: tylsä suklaa 😦 jos hurjaksi rupeaa nii joku brownie tms.

M: Minttusuklaa.

T: Pähkinöiden ja suklaan maut.

Vapaa sana

J: Kivaa

A: HAE PÄÄLLIKÖKSI!! 🫵 TÄMÄ ON UHKAUS!! (plz) puspus 😘

T: Toivottavasti haet tiimipäälliköksi! Nähdään ensi produktiossa 😉

Haku tiimipäälliköksi on auki 31.5. klo 23.59 asti. Tartu elämäsi tilaisuuteen ja hae tiimipäälliköksi vuoden 2025 produktioon!